De laatste jaren is er vanuit de (gemeentelijke) arbeidsmarkt een toenemende vraag naar goed opgeleide wabo-casemanagers en vergunningverleners. Om deze vraag in te vullen heeft Wyzer in samenwerking met de (gemeentelijke) overheid een traineeship voor high potentials opgezet. Tijdens dit traineeship krijg je de kans om in anderhalf jaar als starter door te groeien naar medior. Dit traineeship is vergelijkbaar met ABW1 en ABW2.
Heb je een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau dan is dit traineeship iets voor jou! Het traineeship richt zich op het verbreden en verdiepen van je kennis en vaardigheden. Zo ontwikkel jij je in korte tijd tot ervaren wabo-casemanager / vergunningverlener. Het traineeship start op 30 mei 2022. Het programma kent twee blokken. Het eerste blok is een intensief traject van 10 aaneengesloten dagen. Het tweede blok vertaalt zich in terugkomsessies. Dit kunnen fysieke opleidingsdagen zijn, maar ook online intervisie sessies, werkbezoeken bij een andere gemeente of online micro-learnings met inzet van ons online leerplatform. De online intervisie- en microlearning sessies worden begeleid door een senior collega.
Tijdens het eerste blok komen o.a. de volgende onderwerpen aan bod:
• Nederlands recht en bestuursrecht; hoe werkt een gemeente?
• Wabo, inclusief vergunningsvrij bouwen
• Bestemmingsplannen
• Juridische toetsing
• Basisbeginselen Bouwbesluit 2012
Naast een intensief leertraject dat theoretische kaders en praktische handvatten geeft om professioneel uit te blinken als Casemanager Wabo biedt Wyzer jou nog veel meer!